Atendimentos Individuais
Os atendimentos individuais são personalizados, pois se desenvolvem a partir da análise e mapeamento das necessidades, dificuldades, habilidades, competências e objetivos de cada cliente. Nenhum processo é igual ao outro, pois somos únicos e é isso que será ressaltado: a singularidade de cada cliente.
Desenvolvimento pessoal e Gestão de Carreira
Análise das habilidades, competências e pontos de atenção em que o cliente deve trabalhar, para se mover em direção ao lugar desejado em sua carreira.
Desenvolvimento de habilidades sociais e Autorregulação Emocional
Assimilação das emoções: como lidar com elas, as influências no comportamento e na comunicação. Psicoeducação e intervenções nos pontos identificados.
Personal
Branding e Gestão de Carreira
Autoconhecimento, marca pessoal e caráter único. Onde você está no presente, onde quer estar no futuro e como percorrer o caminho para chegar lá.
Planejamento para Transição de Carreira
Sabemos que queremos mudar, mas não temos ideia por onde começar. Este planejamento, transforma suas aspirações em projetos reais e factíveis.
Carreira, Personal Branding e Counseling para Geração Z
Reconhecimento de competências, habilidades e pontos para desenvolver. Tendências de mercado, mapa de possibilidades e estudo do DNA do cliente.
Atendimentos para Empresas
Ministrados através de Palestras, Workshops, Cursos e individualmente.
Gestão e Desenvolvimento Liderança 4.0
Ambiente de escuta amigável, onde dúvidas e dificuldades se manifestam. Aplicado em um grupo menor ou individual: Liderança Feminina, Autêntica e Saúde Mental.
Job Crafting e Intraempreendedorismo
Reformule suas atividades, de acordo com seus valores e sinta-se mais motivado e engajado. O profissional coloca em prática suas ideias, tornando-se mais empreendedor e eficiente.
Saúde Mental e seus Aspectos nas Organizações
5 projetos: Saúde Mental e Cultura; Habilidades e Humanização na Era Digital; Saúde Mental, Emoções e Relações Humanas; Saúde Mental e Liderança; Impacto de Mudanças.
Diversidade Geracional Corporativa
Ambiente de trabalho com pessoas de idades diferentes. Possui 3 vertentes: As Gerações e suas Características; Diálogo entre Gerações; Etarismo.
Reinvente também, a sua estrutura organizacional!
