Mudar é preciso
Quando se sentem desconfortáveis no trabalho, as pessoas têm a tendência de deixarpara lá e esperar que passe. Mas na maioria das vezes esse sentimento
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Quando se sentem desconfortáveis no trabalho, as pessoas têm a tendência de deixarpara lá e esperar que passe. Mas na maioria das vezes esse sentimento
Os preconceitos relacionados à idade estão por toda a parte. Relutei por um tempo em tratar desse assunto, porque fiquei entre abrir a discussão com
No princípio era tudo sem forma e vazio, era o caos, depois houve luz e ascoisas começaram a acontecer. É nisso que penso sempre que
A excelência se tornou a maior necessidade nos tempos atuais de competição. Da maneira como ela é colocada eu diria que se trata de mais
A redefinição e transição de carreira pode nos fazer sentir perdidos, angustiados, com raiva, frustrados, amedrontados, fracassados, desanimados e para dar conta desse turbilhão criamos
Hoje eu estou escrevendo para quem anda encafifado com esse negócio de propósito. Muita gente fica angustiada porque sente que precisa arrumar um propósito para
Habilidades Nos podcasts que gravei com minhas três primeiras convidadas: LenaWhitaker, Ana Garmendia e Glória Santos, pude extrair lições valiosas que nãoposso deixar de comentar
Você já ouviu falar em accountability? É mais um desses termos em inglês queinvadem o mundo do trabalho e estabelecem características e diretrizes àsquais devemos
Quando eu voltei para a faculdade para estudar psicologia me deparei com uma série de situações totalmente novas para mim. Vamos começar pelo fato de
As expectativas femininas inalcançáveis. Eu estou com preguiça do rumo que essa conversa sobre envelhecimento, tão necessária, diga-se de passagem, tomou.
Afinal o que são valores? Há inúmeras definições para valores, mas a que eu mais gosto está no livro ACTivate your life.
Os nativos da era digital, nascidos entre 1996 e 2015, constituem a força de trabalho que mais se insere no mercado na atualidade.
